Remoto: Teletrabajo
En Encora buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico de Preventa (Mid-Senior) que combine solidez técnica con capacidad consultiva y orientación a negocio.📍 Ubicación: [Remoto]🏢 Tipo de contrato: Indefinido🕐 Jornada: Completa🎯 ¿Cuál será tu misión?Actuar como referente técnico en el proceso comercial, diseñando soluciones de infraestructura y cloud alineadas con las necesidades del cliente y apoyando al equipo de ventas en la defensa técnica de propuestas.🧩 Funciones principales- Análisis de necesidades técnicas del cliente.- Diseño y dimensionamiento de soluciones de:- Infraestructura y virtualización- Backup y continuidad de negocio- Cloud (especialmente Microsoft Azure y M365)- Redes y ciberseguridad- Elaboración de propuestas técnicas y documentación asociada.- Participación en reuniones y presentaciones técnicas con clientes.- Soporte técnico en RFPs / RFQs.- Coordinación con fabricantes y mayoristas.- Apoyo técnico al equipo comercial durante el proceso de venta.🧠 Requisitos técnicosImprescindibles:- 3–6 años de experiencia en ingeniería de sistemas o preventa técnica.- Experiencia en diseño de soluciones de infraestructura on-premise y entornos híbridos.- Disponibilidad viajes puntuales.- Carnet y vehículo propio.- Conocimientos sólidos en:- Virtualización (VMware)- Backup (Veeam, Cohesity, entre otros)- Microsoft (Windows Server, AD, M365, Azure)- Networking (switching, VPN, firewalling)- Ciberseguridad (IAM, PAM, EDR, MFA)- Nivel de inglés técnico.Valorable:- Experiencia en entornos MSP o integrador IT.- Certificaciones Microsoft, VMware, Veeam o fabricantes de seguridad.- Conocimientos en HCI (vSAN, Nutanix, Simplivity).- Experiencia en proyectos de migración a cloud🕘 Horario- Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 h (1 hora para comer)- Viernes: 8:00 a 14:00 h- Jornada intensiva en julio y agosto (7:30 a 15:30h)🎁 Qué ofrecemos- Contrato indefinido (con periodo de prueba)- 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (tras pasar un año con nosotros)- Proyecto estable y en crecimiento.- Entorno tecnológico ágil y actualizado.- Plan de certificaciones y formación continua.- Retribución competitiva acorde a experiencia.- Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa