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Ingenier@ rams y mantenimiento - d (gijón) - gijón, asturias, spain

Gijón (33204)
DOSS2
Mantenimiento
Publicada el 16 junio
Misión del puesto

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ RAMS Y MANTENIMIENTO para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.

Objetivo del Puesto

Crear y gestionar los planes de mantenimiento de los vehículos ferroviarios en colaboración con suministradores y clientes. Analizar, mejorar y justificar la seguridad funcional de los vehículos conforme a la normativa vigente (EN 50126, EN 50128, etc.). El puesto participa desde la fase de oferta hasta la fase de garantía del vehículo.

Titulación Requerida
  • Grado en Ingeniería Industrial
  • Grado en Ingeniería Electrónica
Especialidad Requerida
  • Mantenimiento
Conocimientos Técnicos Específicos
  • Creación y gestión de planes de mantenimiento
  • Creación y gestión de modelos LCC (Life Cycle Cost)
  • Análisis funcional de seguridad
Habilidades de Gestión
  • Capacidad de aprendizaje y adaptación
  • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas
  • Trabajo en equipo imprescindible
Idiomas
  • Español
  • Inglés avanzado
  • Valorable: Alemán, u otros idiomas
Descripción de Actividades y Responsabilidades
  • Gestión directa con suministradores y clientes
  • Trabajo conjunto con otros grupos de ingeniería y departamentos internos
  • Cooperación con organismos independientes de análisis de seguridad
Relaciones Externas
  • Suministradores
  • Clientes
  • Certificadores
Relaciones Internas
  • Resto de departamentos de Ingeniería
Experiencia Requerida
  • Conocimientos técnicos asociados al puesto
  • Experiencia mínima de 2 años
Competencias Adicionales
  • Personas abiertas, con iniciativa y sin miedo a proponer ideas
  • Proactividad ante nuevos retos
  • Persona organizada y resolutiva
  • Atención al detalle y método
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Interés por aprender de compañeros con experiencia
Qué ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Plan de carrera
  • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable
  • Flexibilidad horaria
  • Ruta de autobús y comedor
  • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales
  • Planes de Formación
#J-18808-Ljbffr
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