Ravago¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas.Puedes encontrar más información en .MISIÓN Y RESPONSABILIDADESTu misiónSer la persona referente ennóminasygestión del datodel área de People & Culture, formando parte deRavago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio.ResponsabilidadesGestionar elciclo completo de nóminade distintaslegal entitiesen Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación dediversos convenios colectivos .Revisar, validar y garantizar laexactitud mensualde todas las nóminas, gestionando unalto volumende empleados.Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurandointegridad, estructura y consistencia del dato .Elaborar y actualizarinformes, KPI's y dashboardspara dar visibilidad fiable al negocio.Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque deexcelente servicio al cliente interno .Participar en auditorías y asegurar elcumplimiento normativoen todos los procesos de People.QUÉ NECESITAMOSExperiencia previa enconsultoría(nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras.Capacidad demostrada paramejorar procesosy resolver incidencias complejas.Sólidos conocimientos denómina y legislación laboral española .Experiencia gestionandovolúmenes altosde empleados y distintos convenios.Perfil muyordenado, estructurado y rigurosocon el dato.Excelentes habilidades deatención al cliente interno .Inglés alto (B2/C1).Valorable experiencia generalista en RRHH.QUÉ OFRECEMOSIncorporarte alárea de People & Culturede una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado.Proyecto establea jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia.Comedor corporativo subvencionado, con menú diario a un coste reducido para empleados/as.Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación.Acceso abeneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de selección. xhfqzwm Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar enproyectos transversales de digitalización y mejora continuadentro del área People.