Responsable de Marketing | Sector Espectáculos
¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.
Desde Fiscal Talen t estamos trabajando con una compañía referente en la producción y gestión de espectáculos musicales de gran format o, con una extensa actividad en auditorios y recintos a nivel nacional
.
Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización de su área de marketing, incorporando una figura clave para liderar la estrategia y evolución del departament
o.
Buscamos una persona con experiencia en marketing dentro del sector de eventos, espectáculos o entretenimiento, capaz de combinar visión estratégica y ejecución operativa. Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por colaboradores internos y agencias especializadas, participando activamente en el diseño, planificación y optimización de campañas de promoción para distintos eventos y proyect
os.
Funciones c
* laveDiseñar y ejecutar planes de marketing para giras, conciertos, eventos y espectácu
* los.Definir estrategias de captación y venta de entradas mediante canales online y offl
* ine.Planificar y distribuir presupuestos de marketing según objetivos y retorno esper
* ado.Coordinar las diferentes agencias y proveedores externos de marketing, comunicación y publici
* dad.Supervisar campañas digitales (SEO, SEM, Social Ads, analítica y performan
* ce).Participar en acciones de comunicación, relaciones públicas y notoriedad de ma
* rca.Analizar resultados y elaborar propuestas de mejora conti
* nua.Colaborar estrechamente con Dirección General en la definición de la estrategia comercial y de market
* ing.Asistir puntualmente a eventos y espectáculos para conocer el producto, el público y las dinámicas del negocio (sobre todo en la etapa de adaptación inici
al).
Responsabilidades
* claveGarantizar la correcta planificación y ejecución de las campañas promocion
* ales.Optimizar la inversión en marketing para maximizar alcance, notoriedad y venta de entr
* adas.Coordinar eficazmente a los distintos colaboradores internos y externos implicados en cada proy
* ecto.Aportar visión estratégica basada en datos y result
* ados.Evolucionar progresivamente hacia una posición de mayor liderazgo dentro del área de marke
ting.
Requisitos esen
* cialesExperiencia mínima de 5 años en marketing dentro del sector de eventos, espectáculos, entretenimiento o industrias a
* fines.Experiencia demostrable en diseño y gestión de campañas de marketing online y of
* fline.Conocimientos sólidos de marketing digital, performance, analítica y adquisición de audi
* encia.Capacidad para gestionar presupuestos y tomar decisiones basadas en indicadores y resul
* tados.Perfil con visión estratégica y capacidad de ejec
* ución.Habilidades de coordinación y gestión de múltiples interlocu
* tores.Residencia en Valencia y posibilidad de trabajar de forma prese
ncial.
Requisitos valorables (son u
* n plus)Experiencia en promoción de conciertos, festivales o eventos cult
* urales.Experiencia coordinando agencias externas y equipos multidiscipl
* inares.Conocimientos avanzados de herramientas de analítica y medición de ca
* mpañas.Experiencia previa en procesos de crecimiento o profesionalización de departamentos de mar
* keting.Formación especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas
afines.
¿Qué of
* recemos?Contrato indefinido a jornada completa (36.5h por convenio de Discotecas y espect
* áculos).Salario bruto anual de 30.000€ (12 pagas) + plan de desarrol
* lo real.Horario de lunes a jueves de 08:30 a 16:30 h (con 30 minutos para
* comer).Viernes de 08:30 a
* 14:30 h.Puesto presencial, en oficinas ubicadas en Valencia
* ciudad.Incorporación a una compañía consolidada y reconocida a nivel nacional dentro del sector cultural y del entrete
* nimientoProyecto estable con recorrido profesional y posibilidad real de crecimiento hacia posiciones de Dirección de Ma
* rketing.Participación directa en la estrategia y desarrollo d
* el área. xbhjioe Acompañamiento cercano por parte de Dirección General durante la fase de incorporación y des
arrollo.