Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.
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Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa fiable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.
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Sobre el puesto
Buscamos un/a Ingeniero/a Back End Java Senior con sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones backend y pasión por las buenas prácticas de ingeniería. Formarás parte de un equipo ágil en un entorno tecnológico moderno, contribuyendo al desarrollo de soluciones robustas y escalables.
Requisitos imprescindibles:
- Mínimo 5 años de experiencia como desarrollador/a backend.
- Dominio de Java 8 o superior y framework Spring.
- Experiencia avanzada en bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL.
- Conocimientos sólidos en:
- Testing unitario
- TDD (Test Driven Development)
- BDD (Behavior Driven Development)
- Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST.
- Implementación y uso de Apache Kafka.
- Experiencia en mentoring de perfiles junior.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).
Requisitos deseables:
- Grado en Ingeniería Informática o similar.
- Experiencia de al menos 2 años con Quarkus.
- Conocimiento de principios de Clean Code y SOLID.
- Manejo de herramientas de calidad como SonarQube o ESLint.
- Conocimientos básicos de Docker.
- Certificaciones en tecnologías Java o metodologías ágiles (valorable).
Responsabilidades:
- Desarrollar servicios backend robustos, escalables y eficientes.
- Diseñar, mantener y optimizar APIs y flujos de integración.
- Proporcionar soporte técnico y mentoring a perfiles junior.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.
- Participar activamente en equipos ágiles y procesos de mejora continua.
Formación e idiomas:
- Formación en Ingeniería Informática o similar (deseable).
- Nivel de inglés: B2.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y estabilidad laboral.
- Flexibilidad horaria y modo de trabajo híbrido.
- Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
- Plan de formación continua.
Nuestro proceso de selección consta de:
- Primera toma de contacto telefónico.
- Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles.
- Entrevista técnica.
- Valoración final.
¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? xcskxlj
¡Te estamos esperando!