¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto con lo que haces?Estamos buscando un/a
Técnico/a de Selección de Personal y Desarrollo de Talento,
para formar parte de uno de nuestro equipo de Talento en un rol de
BecaQida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble:
Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo:
experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global
ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir
«Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa»
(lo que nosotros le decimos «la triple M»).Qida está cambiando el mundo, siendo
líder absoluto en calidad del sector
(NPS de 4.8/5) y
en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad;
Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.¿Cuál sería tu rol?Mantener y desarrollar fuentes robustas para captación (LinkedIn, Infojobs)Gestionar el proceso de selección end to end y realizar entrevistas por competenciasContacto directo y coordinación de procesos con Hiring MánagerApoyar a los candidatos en el proceso, y ofrecer orientación y feedbackRealizar los procesos de Onboarding y Offboarding de los empleados.Mantener y desarrollar la cultura de Qida cada día como si fuese el primero.Contrato de
prácticas
a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.Contrato de
3 a 6 meses
con convenio de prácticas universitario (imprescindible)Modalidad de trabajo
híbrida
(1-2 días presencia en oficina y 3-4 teletrabajo).Modalidad de trabajo híbrida
(1-2 días en oficina) y tres semanas de teletrabajo al año.Sesiones de
desarrollo
individuales con tu manager enfocadas en tu crecimientoAmbiente laboral de calidad
y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.23 días de vacaciones
y un día libre de
cumpleañosCafé en la oficina y pizza day.Team Buildings/desayunos mensualesAplicación de ahorro fiscal para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas
Payflow .QidaDay y Qida Dinner:
Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores¿Estás interesado/a?¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!En
Qida
apostamos por la
diversidad
y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.¿A quién estamos buscando?Nuestro/a candidato/a ideal:
Formación en Psicología/RRHH/Relaciones Laborales.Disponibilidad a tiempo completo -
40h
/ semanales (Lunes a viernes de 9-18h)Posibilidad de hacer convenio de prácticas con centro universitario.Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienesAlta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcadosExcelente capacidad de comunicación, con escucha y empatíaSólidas competencias interpersonalesOrientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acciónAlta energía, pasión y compromisoNivel de Español nativoResponsable de talento, Selección, Formación y Desarrollo#J-18808-Ljbffr