Descripción del empleo1. Estratègia, Legislació i Direcció d'Àrea Ajudar a definir, implementar i fer seguiment de l'estratègia, els procediments, els processos operatius i els projectes de millora de l'àrea tècnica. Conèixer la legislació vigent en Prevenció de Riscos Laborals (PRL), fer-ne difusió a l'empresa i vetllar pel seu compliment. Ajudar en la coordinació responsables de les 4 especialitats preventives. Establir i supervisar els objectius i el pla de treball anual de les especialitats preventives. Dissenyar el pla d'actuació per cada tipologia d'empresa. Supervisar els accidents de treball greus i mortals i les malalties professionals, i controlar l'estadística d'accidentabilitat. Ajudar en la interlocució amb l'Autoritat Laboral. 2. Millora, Innovació i Desenvolupament Informàtic Millorar l’eficiència dels processos per optimitzar-los. Actuar com a product owner i participar amb l’equip de desenvolupadors informàtics del programari intern, col·laborant amb la Direcció Informàtica. Prioritzar i gestionar el backlog del programari conjuntament amb la Direcció General. Supervisar les etapes de desenvolupament, fer seguiment dels sprints i testejar els desenvolupaments abans de la posada en producció. Desenvolupar nous serveis i millorar l'eficiència dels actuals. Mantenir-se al dia de les noves tecnologies i tendències del sector. 3. Suport Tècnic, Gestió de Coneixement i Formació Col·laborar a l’assoliment dels objectius establerts i en la resolució de problemes tècnics. Crear i mantenir actualitzada la plataforma interna (videotutorials, procediments, recursos, eines, etc.) per a tot el personal19. Dissenyar el procediment d'acollida, seguiment i competència del nou personal tècnic. Realitzar la formació de noves incorporacions de l’àrea tècnica (manual de benvinguda, procediments de treball, etc.). Atendre els usuaris (especialment de l’àrea tècnica) davant dubtes, incidències o propostes de millora a través del sistema de tiquets. Crear, supervisar i reportar els indicadors tècnics. 4. Auditories i Sistema Integrat de Gestió (SIG) Col·laborar en l’assoliment dels objectius i en les certificacions ISO 9001, ISO 45001 i Organització Saludable24. Auditar anualment els delegats i supervisar les auditories dels tècnics de cada delegació25. Col·laborar amb el responsable del SIG i amb el responsable de Qualitat en el seguiment d'observacions, no conformitats i accions de millora. RequisitosCompetències i Perfil Professional Formació Tècnica: Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals (PRL). Coneixement de Sistemes de Gestió: Gestió de la Qualitat (ISO 9001). Seguretat i Salut en el Treball (ISO 45001). Organització/Empresa Saludable. Assegurament, confidencialitat i integritat de les dades (ISO 27001). Reglament General de Protecció de Dades (RGPD). Habilitats Informàtiques: Domini de les eines informàtiques i coneixement exhaustiu de tots els softwares utilitzats a l'empresa. Competències Personals: Capacitat de comunicar-se de manera efectiva amb diversos públics i ser un bon comunicador. Actituds clau com autoritat, capacitat de comandament, ordre i sistemàtica. Coneixement de l'empresa, els seus serveis i l'estat de la competència.