Movemos personas y damos forma al futuro.
En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo.
Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO SENIOR DE PROCESOS Y PROYECTOS - ÁREA DE MOTORES(H/M) para trabajar en nuestra fábrica de San Sebastián.
La persona que ocupe la posición será la encargada de liderar y desarrollar proyectos de mejora continua, eficiencia, productividad, ahorro y modificaciones de producto en las áreas de fabricación de motores, rotores y estatores. Será responsable técnico del área de motores, con enfoque en la optimización de procesos y soporte a producción. Reportará al responsable del área de Ingeniería.
Funciones y Responsabilidades
* Supervisar y mejorar los procesos de fabricación de motores, rotores y estatores.
* Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia, productividad y ahorro.
* Coordinar modificaciones de producto en colaboración con diseño e industrialización.
* Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora.
* Gestionar la documentación técnica y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
* Colaborar con proveedores y equipos internos en inglés (nivel B1/B2 requerido).
* Participar en la definición de inversiones y necesidades técnicas del área.
* Apoyar al equipo de mantenimiento en la resolución de incidencias técnicas complejas.
* Impulsar la digitalización y automatización de procesos cuando sea aplicable.
Requisitos del Perfil
* Formación: Ingeniería Eléctrica o Electrónica (preferentemente).
* Experiencia: Mínimo 5 años en entornos industriales, preferiblemente en procesos de fabricación, líneas de ensamblaje y automatizadas con conocimientos de herramientas y componentes electromecánicos.
* Idiomas: Inglés nivel B1/B2 (mínimo para comunicación con proveedores y equipos internacionales).
* Conocimientos deseables: Lean Manufacturing, herramientas de análisis de datos, automatización industrial.
Competencias Clave
* Liderazgo y capacidad de influencia.
* Proactividad y energía en el día a día.
* Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
* Capacidad de trabajo en equipo y comunicación transversal.
* Orientación a la mejora continua y cumplimiento de objetivos.
Lo que ofrece OTIS
* Condiciones laborales competitivas.
* Plan de desarrollo profesional.
* Conciliación familiar y flexibilidad.
* Entorno de trabajo colaborativo e innovador.
* Contrato temporal
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