Requisitos
\nOrientación clara a la atención al cliente.\n
Buena predisposición para el trabajo en equipo.
\n
Conocimiento de la operativa diaria de un hotel o camping (imprescindible).
\n
Experiencia demostrable en liderazgo de equipos.
\n
Valorable dominio de idiomas, especialmente en entornos turísticos internacionales.
\n
Conocimientos básicos de contabilidad.
\n
Experiencia en el uso de sistemas CRM y PMS.
\n
Experiencia en gestión de reservas.
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Perfil organizado, resolutivo y adaptable a entornos dinámicos.
\n
Carné de conducir y vehículo propio.
\n
Funciones del puesto
\nGestión de la operativa diaria del camping.\n
Colaboración directa con el responsable de zona.
\n
Garantizar una excelente atención al cliente.
\n
Supervisar y coordinar los equipos de trabajo.
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Asegurar el correcto funcionamiento de los servicios de alojamiento y reservas.
\n
Gestión de sistemas CRM y PMS.
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Apoyo en tareas administrativas y de gestión de reservas.
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Liderar el día a día con enfoque en cliente y trabajo en equipo.
\n
Qué se ofrece
\nOportunidad de crecimiento y promoción futura a dirección del camping.\n
Integración en una cadena en expansión.
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Entorno comprometido con la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente.
\n
Contrato inicial fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido.
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Observaciones
\nIdealmente incorporación inmediata tras el puente de mayo.\n
Empresa en crecimiento en España y Portugal.
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Cultura basada en sostenibilidad, respeto por la naturaleza, bienestar del equipo y satisfacción del cliente.
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Posición con proyección profesional, idóneo para perfiles con ambición de crecer y asumir responsabilidades.