Estamos en proceso de búsqueda de un/a Técnico de Gestión y Desarrollo de Talento, cuya misión será ejecutar estrategias avanzadas de gestión y desarrollo de talento que impulsen el crecimiento y la eficiencia organizacional, asegurando el éxito y la competitividad de la universidad en el mercadoFUNCIONES: Desarrollar e implementar estrategias de gestión y desarrollo de talento alineadas con los objetivos de la empresa. Implementar y gestionar el proceso de evaluación de desempeño Implementar los procesos de identificación de talento en la compañía. Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de las estrategias de talento en toda la organización Impulsar programas personalizados de desarrollo profesionalDefinición e implementación de un modelo de planes de carrera adaptado a los diferentes colectivos. Recopilar y analizar datos de diversas fuentes de Recursos Humanos para identificar tendencias y patrones utilizando herramientas de people analytics. Implementar los modelos de gestión y desarrollo de talento en herramientas tecnológicas asegurando su alineación con las necesidades de la empresa.Apoyar en la creación de informes y cuadros de mando que presenten los hallazgos de manera clara y concisa.Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesosREQUISITOS: Experiencia mínima 3 años en puesto similar, preferiblemente en empresas multinacionalesNivel alto de Excel, Power BI y Power PointExperiencia en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas para la gestión del talentoFormación en coaching (Deseable)Inglés B2Formación: Licenciatura /Grado OFRECEMOS: Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid)Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria)Contrato: indefinido, 40h/sem. Sistema híbrido de teletrabajoRetribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...).Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.