Desde la división de RAS RECRUITING, especializada en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento para sus organizaciones.
Actualmente seleccionamos un/a Adjunto/a a Dirección Financiera y RRHH para incorporarse a una empresa industrial ubicada entre Igualada y Calaf.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Dar soporte a la Dirección Financiera en la gestión y seguimiento del área económico-financiera de la compañía.
Participar en la planificación financiera, elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones.
Colaborar en el control de gestión y reporting financiero, preparando informes e indicadores para Dirección.
Apoyar en la supervisión de la contabilidad, tesorería y cumplimiento fiscal, asegurando el correcto funcionamiento administrativo y financiero.
Participar en el análisis de costes, rentabilidad y seguimiento de proyectos y líneas de negocio.
Colaborar en los procesos de Recursos Humanos: selección, onboarding, formación y gestión administrativa laboral.
Dar soporte en iniciativas relacionadas con organización interna, cultura y mejora de procesos.
Participar en proyectos de optimización y digitalización de procesos administrativos y financieros.
Asumir progresivamente mayor autonomía y responsabilidad dentro del área financiera y de gestión.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Formación: Grado universitario en ADE, Finanzas, Economía o similar.
Experiencia: experiencia de entre 2 y 4 años en posiciones relacionadas con finanzas (auditoría, controlling, FP&A o similar).
Conocimientos técnicos: conocimientos en contabilidad financiera, control de gestión, presupuestos y análisis financiero. Dominio de Excel, herramientas de reporting, ERP de gestión empresarial y programas contables.
Conocimientos de RRHH: interés o conocimientos en gestión de personas, relaciones laborales o administración de personal. Se valorará motivación por desarrollarse en este ámbito.
Competencias: alta capacidad analítica y facilidad de aprendizaje, perfil proactivo, buenas habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad para asumir responsabilidades progresivamente, así como organización y atención al detalle.
Idiomas: catalán y castellano fluidos e inglés nivel alto, tanto oral como escrito.
Carnet de conducir y vehículo propio.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Incorporación estable mediante contrato indefinido.
Plan de carrera y formación, con acompañamiento directo durante el proceso de transición.
Participación en proyectos transversales y mejora continua dentro de la organización.
Horario flexible: jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo.
Salario competitivo a valorar según experiencia.
Si te motiva desarrollarte en un entorno industrial participando en la gestión financiera y organizativa de una compañía en crecimiento, nos encantará recibir tu candidatura.