En
IMANcorp Foundation
, en colaboración con la
Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)
, estamos desarrollando el
Observatorio de Competencias Digitales y Empleo
: un nuevo espacio de análisis sobre las grandes transformaciones del mercado laboral. Buscamos a una persona con visión analítica y vocación social que quiera crecer junto al proyecto.
Responsabilidades del rol
* Realizar investigaciones sobre tendencias en empleo, competencias digitales y transformación tecnológica del mercado laboral.
* Analizar y sintetizar datos cuantitativos y cualitativos, convirtiéndolos en conclusiones claras, accionables y relevantes.
* Elaborar informes, estudios y contenidos divulgativos dirigidos a empresas, universidades, administraciones públicas y otros agentes del ecosistema.
* Presentar resultados y hallazgos en eventos, sesiones técnicas y encuentros sectoriales.
* Impulsar la generación de alianzas estratégicas mediante la interlocución con instituciones públicas y privadas.
* Contribuir al desarrollo y ejecución del plan estratégico del Observatorio, proponiendo nuevas líneas de trabajo cuando sea necesario.
Requisitos
* Grado en Sociología, Ciencias Sociales o áreas afines.
* Dominio nativo de catalán y castellano.
* Ingles profesional.
* Experiencia valorable en investigaciones relacionadas con empleo, educación, competencias digitales o tecnología.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Residencia en Barcelona o área metropolitana.
* Disponibilidad ocasional para asistir a actos y actividades institucionales fuera del horario laboral.
Qué ofrecemos
* Participación en un proyecto estable y con impacto social, con incorporación prevista a inicios de 2026.
* Jornada completa de lunes a viernes, en formato de oficina con flexibilidad laboral.
* Condiciones salariales negociables en función de la experiencia y expectativas aportadas.
En
IMAN CORP FOUNDATION
estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.