ArcelorMittal busca para sus instalaciones en Gijón un/a Responsable de Mantenimiento Mecánico con experiencia en plantas de procesos continuos y alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo. Se busca una persona con amplios conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como de sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos pesados.
1. Formación y experiencia técnica
- Ingeniería mecánica o industrial.
- Máster en PRL.
- Experiencia previa en plantas de proceso continuo
- Conocimiento profundo de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como de sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos pesados. Debe saber especialmente de ajustes (bombas, reductores y acoplamientos).
- Familiaridad con sistemas de gestión de mantenimiento (SAP).
- Inglés: Nivel B2 en el MCER.
2. Liderazgo y gestión de equipos
- Alta capacidad para liderar equipos, con capacidad para la formación práctica y la realización de un seguimiento continuo.
- Habilidad para establecer rutinas claras y fomentar la responsabilidad individual.
- Experiencia en gestión del cambio cultural en entornos industriales tradicionales.
3. Organización y planificación
- Dominio en la planificación de mantenimiento preventivo y correctivo, priorizando intervenciones según la criticidad de los equipos.
- Capacidad para gestionar recursos limitados y optimizar tiempos de parada.
- Seguimiento riguroso de indicadores de mantenimiento (Coste, MTBF, WR, disponibilidad, etc.).
4. Comunicación y formación
- Habilidad para comunicar instrucciones técnicas de forma clara y sencilla al personal operativo.
- Capacidad para detectar carencias formativas y organizar sesiones prácticas de capacitación.
- Aplicación firme de las normas de seguridad y procedimientos, con enfoque pedagógico.
5. Perfil personal
- Persona resolutiva, metódica y buen control de las emociones.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad para trabajar en entornos complejos y poco estructurados, con visión de largo plazo.
En ArcelorMittal creemos en el Cero. Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.
ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.
#J-18808-Ljbffr