Técnico/a de Administración de Personal – sustitución de larga duración.
Ubicación: zona norte Madrid.
Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana
Jornada: Completa (8 h/día) + 45 minutos para comer
Horario: Entrada versátil entre 08:00 y 09:30
Descripción del puesto
Seleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) y su posterior sustitución por maternidad.
El rol es operativo, con alto volumen de gestión, manejando diferentes convenios y dando soporte al negocio nacional.
Responsabilidades principales
Gestión de desvinculaciones, altas, bajas y ausencias.
Mantenimiento de datos maestros relacionados con compensación, beneficios y administración del personal.
Gestión de jubilaciones.
Elaboración de informes estadísticos para administración interna y externa.
Administración de sistemas y procesos vinculados al cálculo de nómina y pagos a empleados.
Aplicación y seguimiento de programas de compensación y beneficios.
Interacción con distintos convenios colectivos.
Requisitos
Formación
FP II (Grado Superior) en Administración
o Grado en Administración o Relaciones Laborales.
Experiencia y conocimientos
Experiencia en ejecución de nómina con alto volumen (no supervisión).
Perfil analítico con manejo avanzado de Excel.
Conocimientos de SAP (muy valorable).
Orientación al detalle, capacidad operativa y manejo de procesos.
Condiciones salariales
Rango salarial: de 22.000 € a 24.500 € brutos anuales, según experiencia y formación.
Beneficios
~1 día de teletrabajo a la semana.
~ Ruta (bus lanzadera).
~ Comedor en instalaciones.
~ Flexibilidad horaria (entrada 08:00–09:30).
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