Ega Consultores selecciona para empresa líder en el sector de la automoción, con sólida trayectoria industrial, importante presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento.
DIRECTOR / A DE RECURSOS HUMANOS – SECTOR AUTOMOCIÓN
La persona se integrará en la planta de la zona Sur de Galicia y formará parte de un ecosistema altamente tecnológico y competitivo en constante evolución.
¿Qué perfil buscamos?
Buscamos un / a
Director / a de Recursos Humanos
que lidere la estrategia de personas en un entorno industrial exigente, en transformación, y con fuerte orientación a la mejora continua y al desarrollo organizacional.
Esta posición reportará directamente a Dirección General y formará parte del Comité de Dirección.
Principales responsabilidades :
Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio.
Liderar la gestión del talento, desarrollo organizativo, formación y planes de carrera.
Gestionar relaciones laborales, negociación colectiva y clima laboral en un entorno sindicalizado.
Impulsar proyectos de transformación cultural, liderazgo y comunicación interna.
Desarrollar políticas de atracción y fidelización de talento en perfiles técnicos e industriales.
Velar por el cumplimiento normativo y la seguridad en el entorno laboral.
Apoyar los procesos de cambio organizativo, digitalización e innovación desde RRHH.
Gestionar el presupuesto del área y coordinar un equipo de profesionales.
¿Qué necesitamos que aportes?
Formación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Valorable formación de posgrado o máster en Dirección de RRHH.
Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares, preferentemente en el sector industrial / automoción aunque no se descartan otros sectores
Sólidos conocimientos en relaciones laborales, gestión del cambio y desarrollo organizacional.
Capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y sensibilidad hacia las personas.
Nivel alto de inglés (imprescindible).
Dominio de herramientas de gestión de RRHH y HR Analytics.
¿Qué te ofrece esta posición?
Incorporación a un proyecto estable en una empresa reconocida del sector automoción.
Ambiente profesional, dinámico y con posibilidades de crecimiento.
Participación activa en el desarrollo estratégico de la compañía.
Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil del candidato / a.
Si estás listo / a para liderar el futuro de las personas en la industria de automocion, esta es tu gran oportunidad
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