Descripción
En Grupo Azarbe queremos incorporar un nuevo compañero o compañera que nos ayude con el diseño gráfico y la dirección de arte, con experiencia de más de 2 años realizando las siguientes funciones:
1. Definir y desarrollar la identidad visual y la guía gráfica de las unidades de negocio en función del briefing y los objetivos consensuados con la dirección.
2. Dirección de arte para distintos tipos de proyectos y de diferentes sectores.
3. Diseño de campañas y piezas publicitarias para todo tipo de medios y soportes.
4. Diseño editorial.
5. Adaptaciones de piezas y realización de artes finales.
6. Maquetación de presentaciones.
Formarás parte del equipo de Imagen y Comunicación para el desarrollo de nuevas identidades de marca, material corporativo, materiales para eventos o ferias, contenidos para redes sociales o apoyo en sesiones de foto y video.
Además de la experiencia en puestos similares valoramos mucho la creatividad, la capacidad para transmitir conceptos creativos de forma visual, la iniciativa y la proactividad para estar al día en tendencias de diseño y novedades, así como para buscar alternativas y soluciones a los retos del día a día.
Queremos sumar al equipo un perfil creativo que nos ayude a seguir creciendo. Si crees que tu perfil puede encajar con nosotros, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te estamos esperando!
En Grupo Azarbe estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado.
Requisitos mínimos
7. Grado en Diseño Gráfico; Ingeniería Técnica en Diseño Industrial y/o Técnico superior en Diseño Gráfico Publicitario.
8. Experiencia de al menos 2 años en diseño gráfico; creación de logotipos, desarrollo de identidades corporativas, etc.
9. Experiencia en dibujo, ilustración y retoque digital.
10. Conocimientos de edición de vídeo y branding.
11. Muy valorable domino de After Efects, fotografía y print publicitario.
12. Se valorará nivel de inglés B2/C1.
Competencias
13. Dinamismo, Proactividad, Capacidad de trabajo en equipo, Aprendizaje rápido, Eficiencia, Asertividad, Capacidad de autogestión, Resolutivo y Flexible.