Perfil del candidato Estamos buscando a un profesional experimentado en gestión de equipos de ventas que pueda liderar la apertura de nuestra nueva delegación en Andalucía. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o similar. Experiencia previa en gestión de equipos de ventas. Conocimientos sólidos en análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales en el área de recambios para el sector automoción. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de ventas. Habilidades de comunicación y negociación efectivas. Alta capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Entre las responsabilidades del puesto se incluyen: Liderar la apertura de la nueva delegación, incluyendo la búsqueda y adecuación de las instalaciones. Diseñar e implementar la estrategia comercial para la zona asignada. Captar y fidelizar clientes del canal B2B, especialmente talleres de carrocería e industria. Seleccionar, formar y dirigir al equipo comercial de la delegación. Establecer objetivos de ventas y realizar seguimiento del desempeño del equipo. Coordinar la logística de recepción, almacenamiento y distribución de productos. Supervisar la instalación de maquinaria y equipos técnicos en los talleres clientes. Garantizar un servicio postventa de calidad y resolver incidencias operativas. Controlar los costes operativos y asegurar la rentabilidad de la delegación. Representar a la empresa en la zona y detectar nuevas oportunidades de negocio. Incentivos El paquete retributivo es atractivo y ofrece oportunidades de crecimiento dentro de una compañía en fase de expansión.