Arquitecto/a Cloud FinOps
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.
Calificaciones y Experiencia
* 4 años de experiencia
* Inglés medio (B2)
* Experiencia en diseño y optimización de arquitecturas cloud native, orientado a maximizar la eficiencia técnica y económica del uso de la nube
* Especializado en definición de KPIs funcionales, capacity planning y ejecución de pruebas de concepto para modernización y optimización de cargas
* Capacidad para liderar migraciones desde entornos on premise y definir buenas prácticas FinOps a escala global
* Perfil analítico, autónomo y orientado al rigor técnico y la mejora continua
* Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar
Responsabilidades
* Asegurar diseños de arquitectura y procesos operativos eficientes junto a Tech Leads y Arquitectura
* Definir KPIs, drivers de coste y su integración en herramientas FinOps
* Elaborar capacity planning basado en métricas funcionales
* Realizar pruebas de concepto para optimizaciones técnicas: modernización, eliminación de recursos y ajuste de instancias
* Generar plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras
* Diseñar planes de optimización y migración a la nube desde entornos on premise
* Definir buenas prácticas y contribuir al modelo de gobierno FinOps
* Impulsar el uso eficiente de la nube pública mediante rigor técnico
* Conocer arquitecturas cloud native y el despliegue de aplicaciones en cloud; optimizar cargas y procesos de migración on prem cloud
Modalidad: Trabajo híbrido en Madrid (asistir 1 vez a la semana a la oficina)
Horario: 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, julio y agosto jornada intensiva de 7 horas todos los días. Se requiere realizar el calendario laboral de la Comunidad de Madrid.
Contrato indefinido. Sueldo bruto anual 40.000€ en 12 pagas.
Beneficios
* 23 días laborables de vacaciones al año
* Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico)
* Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y 350€ de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
* Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)
* Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
* Estabilidad y carrera competente
* Plan de compensación de referencias internas
Cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
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