Desde Iman Integral Consulting, estamos colaborando con una compañía internacional de ingeniería para incorporar un/a Ingeniero/a de Ejecución con experiencia en proyectos de plantas industriales.
Buscamos un perfil técnico con conocimientos en ejecución de proyectos industriales, capaz de participar en el desarrollo, montaje y puesta en marcha de instalaciones en entornos dinámicos e internacionales.
Funciones principales
- Participación en proyectos de ingeniería de plantas industriales.
- Apoyo en montaje, instalación y supervisión de equipos industriales.
- Colaboración en implantación de equipos y layout de planta.
- Supervisión de montaje de estructuras metálicas y tuberías.
- Interpretación de planos técnicos e isométricos.
- Apoyo en especificación de equipos (bombas, tuberías, intercambiadores, etc.).
- Verificación de instalaciones y soporte en puesta en marcha.
- Preparación de documentación técnica de proyecto.
- Coordinación con equipos multidisciplinares.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto internacional con alto componente técnico.
- Desarrollo profesional en ingeniería de plantas industriales.
- Participación en proyectos multidisciplinares.
- Entorno dinámico y en crecimiento.
- Condiciones competitivas según experiencia
- Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energía o similar.
- Experiencia en entornos industriales o proyectos de plantas.
- Conocimientos en montaje industrial, piping, equipos y procesos.
- Nivel alto de inglés (imprescindible).
- Disponibilidad para viajar a nivel internacional de forma frecuente.
- Perfil adaptable, orientado a trabajo en equipo y entornos cambiantes.
Se valorará
- Experiencia en instrumentación, procesos o puesta en marcha.
- Manejo de herramientas como AutoCAD, SolidWorks, PV Elite, Aspen, Hysys o similares.
- Conocimiento de normativa y diseño industrial.
¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.