Fundada en 1982, Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Con 15 Centros de Desarrollo Global en EE. UU., México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, España, Hungría e India. Softtek mejora resultados para grandes empresas en más de 20 países. Softtek es el creador y líder de la industria nearshore.
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Descripción del puesto
* Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo.
* Responsable de la detección de procesos ineficientes y mejora de los mismos.
* Responsable de visualizar la entrega de valor del equipo a través de las herramientas adecuadas.
* Responsable de analizar y mejorar el proceso de discovery y desarrollo de los equipos asignados.
* Corresponsable de la construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados.
* Responsable de dotar de herramientas para reflejarlo, facilitar el proceso de definición y perseguir cualquier alteración del plan establecido.
* Garantizar que el roadmap contiene iniciativas con enunciados de problemas claros e hipótesis y/o soluciones para resolver ese problema, y KPI para medir el resultado de esas soluciones.
* Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo para que abordemos las necesidades de nuestros consumidores.
* Corresponsable de la entrega frecuente de incrementos de producto con valor del equipo de desarrollo.
* Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida.
* Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo.
* Capacidad de adaptación.
* Empatía y gran capacidad de comunicación.
* Experiencia trabajando a un nivel estratégico velando por los puntos antes mencionados a nivel equipo de desarrollo.
* Experiencia trabajando centrado a producto.
* Conocimiento/experiencia de CI/CD. Conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas.
* Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First).
* Experiencia de entrega de programas/proyectos/productos.
* Experiencia en gestión, preferiblemente dentro de un proyecto de desarrollo de software.
* Experiencia demostrable en la resolución de problemas y riesgos en relación con el delivery y la entrega de los equipos de software.
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