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Subgobernanta/e de hostelería san lorenzo de cardessar

San Lorenzo (Provincia de Asturias)
Caprice Hotels
Publicada el 21 febrero
Descripción

Subgobernanta/e de Hostelería
Buscamos una persona con experiencia en la gestión y coordinación de las tareas de servicio de alojamiento en el sector hotelero. Como Subgobernanta/e, serás responsable de garantizar la excelencia en la preparación de desayunos, el servicio de habitaciones, la gestión de stocks de hostelería, la limpieza de hoteles y la atención telefónica, entre otras funciones.
Requisitos:
Servicios domésticos: Experiencia en la coordinación y supervisión de las tareas de limpieza, preparación de habitaciones y áreas comunes.
Alojamiento: Conocimientos en la gestión y organización del servicio de habitaciones, incluyendo el control de inventario y la atención al cliente.
Preparación de desayunos: Habilidades en la organización y servicio del desayuno, garantizando la calidad y la satisfacción de los huéspedes.
Servicio de habitaciones: Capacidad para supervisar y coordinar el equipo encargado del servicio de habitaciones, asegurando la excelencia en el cuidado y mantenimiento de las mismas.
Gestión de stocks de hostelería: Conocimientos en el control y abastecimiento de los suministros necesarios para el funcionamiento del hotel.
Limpieza de hoteles: Experiencia en la planificación y supervisión de las tareas de limpieza en las instalaciones hoteleras.
Atención telefónica en hostelería: Habilidades de comunicación y atención al cliente para gestionar de manera productivo las llamadas entrantes.
Servicio de mesa: Conocimientos en la organización y supervisión del servicio de alimentos y bebidas en el hotel.
Gestión de hostelería: Capacidad de liderazgo y toma de decisiones para la gestión de equipos y la resolución de problemas.
Coordinación de funciones: Habilidades de planificación y organización para coordinar las diferentes tareas y departamentos del hotel.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, con oportunidades de crecimiento competente y crecimiento dentro de la organización.

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