Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a deportivo/a en equitación en Segovia.
Lugar de Trabajo
* Segovia
Dirección: Escuela de Capacitación y Experiencias Agrarias
Funciones y Tareas
* Impartir clases teóricas y prácticas de módulos académicos del ámbito de la equitación, incluidos en los ciclos formativos existentes en el Centro Integrado de Formación Profesional de Segovia.
* Organización de actividades formativas complementarias a los contenidos impartidos.
* Redacción de informes de actividades realizadas.
* Las propias de su categoría.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
Formación
Titulación
* Posees la titulación de Bachillerato o Técnico Auxiliar FP I o Técnico especialidad FP II en las ramas de Agraria y de Actividades Físicas y Deportivas o Al menos 6 meses de experiencia dilatada en el puesto de trabajo en Doma, Manejo de caballos y/o Enseñanza en actividades ecuestres (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
* igual o superior a 2000 horas en guía en el medio natural y tiempo libre o actividades ecuestres, Hípica o Doma
Experiencia Previa
* Desde 1 día Hasta 4 años de experiencia en Monta, Manejo y/o Doma de caballos (acreditable a través de certificado de funciones/contrato laboral)
Observaciones
* El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/09/2025 hasta el próximo 10/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada Completa
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Otros Conceptos-Aspectos
* Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
* Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario