Lidera la Movilidad del Futuro: Project Manager en Smart Mobility
En COTESA buscamos incorporar a un/a compañero/a apasionado/a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en
Smart Mobility. Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios.
¿Quiénes Somos? COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para
Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible. Combinamos
teledetección, inteligencia artificial y big data
para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio.
Misión del puesto Serás responsable de
liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente, desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes.
¿Cómo aportarás valor?
Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE). Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados. Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad.
Análisis y Modelización de Movilidad Evaluación de impacto de nuevas infraestructuras de transporte y movilidad. Uso de herramientas de modelización de tráfico (Aimsun, TransCAD, EMME, GIS) para la simulación de redes de transporte. Análisis de datos geoespaciales y diseño de cartografías para proyectos de planificación urbana y movilidad.
Planificación Urbana y Transporte Sostenible Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) y estrategias de movilidad peatonal y motorizada. Diseño de soluciones para la integración del transporte público y el uso de tecnologías digitales para la movilidad inteligente. Asistencia en la elaboración de estudios de viabilidad y pliegos técnicos para licitaciones públicas.
Innovación y Transformación Digital en Movilidad Implementación de soluciones basadas en nuevas tecnologías (IoT, Blockchain, Big Data) aplicadas a la movilidad urbana. Desarrollo de plataformas digitales para la gestión de transporte y movilidad. Aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking en la conceptualización de proyectos de movilidad.
Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad Evaluación del impacto ambiental y energético de proyectos de movilidad. Desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en el ámbito urbano. Implementación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo transporte activo (bicicleta, peatón) y electrificación del transporte público.
¿Qué competencias buscamos? Formación técnica
en ingeniería, transporte, urbanismo, movilidad o tecnologías afines Experiencia mínima de
3 años liderando proyectos en Smart Mobility, ITS, GIS o similares Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades organizativas avanzadas Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico y orientación a la innovación Nivel avanzado de
inglés, especialmente en contextos técnicos y de presentación
Nuestra cultura: innovación con propósito En COTESA apostamos por un modelo de organización donde
el liderazgo es compartido, la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento.
¿Por Qué COTESA? Innovación:
proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana Crecimiento:
Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento Impacto:
Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible
¡Y Mucho Más!
Teletrabajo y flexibilidad horaria Jornada intensiva en verano Plan de Formación Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento Contrato indefinido
En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.