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Responsable de Instalaciones de Climatización
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mjgarrido@granclima.com
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Ofrecemos Contrato indefinido con salario competitivo en función de la experiencia en el puesto entre 38.000 € y 45.000 € (más variable por objetivos). Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo formación continua y ascenso interno. Entorno de trabajo colaborativo en una empresa en crecimiento, con personal cualificado, vehículos de empresa y herramientas avanzadas. Buen entorno laboral Requisitos Formación profesional superior o licenciatura o grado en Ingeniería Industrial, Térmica o similar, con especialización en climatización. Más de 10 años de experiencia demostrable en el sector de instalaciones de climatización, preferentemente en roles de supervisión o jefatura. Capacidad probada de liderazgo y organización de equipos, con experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos. Conocimientos profundos en normativas técnicas (CTE, RITE) y manejo de software de diseño y gestión de proyectos (como AutoCAD, Revit o ERP específicos del sector) y programas de ofimática como Excell. Habilidades en comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con clientes y proveedores. Responsabilidades Principales Planificar y coordinar las instalaciones de sistemas de climatización en proyectos de diversa envergadura, desde residenciales hasta industriales. Supervisar y dirigir equipos de técnicos, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de protocolos de seguridad y eficiencia. Presupuestar y gestionar los proyectos de climatización, controlando costes de materiales, mano de obra y tiempos de ejecución. Realizar inspecciones técnicas en sitio para garantizar la calidad de las instalaciones y resolver incidencias en tiempo real.
Aptitudes: - Rigor técnico y gestión de oficina: Aplicando un enfoque riguroso y metódico en su trabajo, asegurando la calidad y precisión de los resultados. - Capacidad de visión global e innovación: Valoramos a las personas que pueden ver el panorama general y proponer soluciones innovadoras aportando nuevas ideas y perspectivas. - Orientación a resultados: Queremos a alguien que esté orientado a lograr resultados concretos. Deberás ser capaz de establecer metas claras, trabajar de manera eficiente, de comunicarlo a tu equipo y alcanzar los objetivos establecidos.
Si cumples con los requisitos y te apasiona liderar proyectos en el sector de la climatización, envía tu CV y nos pondremos en contacto para fijar una entrevista