Overview
¿Te gustaría formar parte de un equipo vibrante en una empresa del sector bancario?
Actualmente, buscamos un/a secretario/a de dirección para unirse a su equipo en Madrid.
Si eres una persona organizada, con habilidades comunicativas y experiencia en el/la área administrativo/a, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
Responsabilidades
Gestionar la agenda del/de el/la director/a, incluyendo la coordinación de reuniones, citas y eventos.
Organizar y preparar documentación necesaria para reuniones, informes y presentaciones.
Realizar tareas administrativas, como la gestión de correspondencia, archivo de documentos y atención telefónica.
Supervisar la logística de viajes, como reservas de transporte y alojamiento.
Colaborar con otros departamentos para garantizar la fluidez en la comunicación interna.
Actuar como punto de contacto entre la dirección y otros/as empleados/as o clientes/as.
Asegurar la confidencialidad de la información y documentación manejada.
Requisitos
Formación académica en secretariado, administración o áreas relacionadas.
Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
Dominio avanzado del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita.
Capacidad de organización y gestión del tiempo.
Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Compromiso con la confidencialidad y la discreción.
Se valorará positivamente: conocimientos en otros idiomas además del inglés; experiencia previa en el uso de herramientas específicas de gestión administrativo/a; habilidad para resolver problemas y manejar múltiples tareas simultáneamente.
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Ofrecemos
Contrato fiable y condiciones laborales competitivas.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un entorno dinámico y colaborativo.
Formación continua para fomentar el crecimiento personal y cualificado.
Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
Acceso a programas internos de bienestar y conciliación laboral.
Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto para la organización.
Horario: *
J-*-Ljbffr