Descripción de la empresaEl Grupo Saica ofrece soluciones de papel sostenibles para la fabricación de cartón ondulado y embalaje versátil, promoviendo la circularidad en la gestión de residuos.
Con más de empleados y presencia en 11 países (España, Francia, Italia, Portugal, Reino Unido, Irlanda, Turquía, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia y Estados Unidos), el Grupo Saica cuenta con cuatro líneas de negocio: la producción de papel reciclado para cartón ondulado (Saica Paper), la gestión de residuos y servicios medioambientales (Saica Natur), la producción de embalaje de cartón ondulado (Saica Pack) y el embalaje flexible (Saica Flex).
descripción del trabajo¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades ?
Apoyar la función de Recursos Humanos en el Centro de Trabajo en general, y en concreto asegurar los recursos humanos necesarios, formados y motivados, en el momento que se precisen y al coste adecuado; aplicando los procedimientos de Recursos Humanos establecidos.Selección: Definir y mantener base de datos de candidatos y CV, realización de entrevistas, contactos personales con los candidatos e informes de resultados de los procesos.
Personal Propio como Personal de ETT ´s.Formación: Implementación del plan de formación, gestionando los medios y las acciones formativas, mantenimiento de ficheros actualizados, búsqueda de oportunidades, coordinación y gestión de presupuestos, personas y departamentos implicados, fichas de formación y gestión de las bonificaciones con la FUNDAE.Relaciones Laborales: Preparar documentación oficial (Trabajo, Mutuas, Inspección, Juzgados, etc.), Representación Sindical (relaciones), soporte a las negociaciones, seguimiento del absentismo, aplicación de la política de reconducción y disciplinaria.Administración de Personal: Comunicar a Servicios Compartidos de Administración de Personal los datos fiables y a tiempo para la realización de las Nóminas, pagos, altas y bajas en S.S., contratación, finiquitos, tramitación bajas I.T., control fichajes e incidencias, contabilizaciones, vacaciones, Horas Extras, actualización y mantenimiento de ficheros, SAP, etc.Resolución de todo tipo de reclamaciones, dudas o cuestiones de las personas trabajadoras.Prevención Riesgos Laborales: Tareas relacionadas con la Coordinación de Actividades Empresariales, Comunicación e información a las personas trabajadoras, etc.Comunicación Interna: Gestión de la información a nivel tablones de anuncios, comunicados, cartelería, etc.Gestionar el Cuadro de Mando de la planta y mantener actualizada la información para la toma de decisiones.Mantenimiento de archivo y ficheros de datos personales, con la confidencialidad debida.
¿Qué perfil estamos buscando?
Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar.Experiencia de al menos 4-5 años en Departamento de Recursos HumanosSe valorará residencia cerca de la zona de Bañeres de MariolaPosibilidades reales de desarrollo profesionalrequisitos del trabajoDisfrutarás trabajando en Saica si: Care: Te gusta trabajar en equipo, apoyar a tus compañeros y compartir tus ideas Es importante que te guste un lugar de trabajo inclusivo que fomente y valore la diversidad Value: Tienes un alto nivel de exigencia, quieres lograr una óptima calidad y un gran servicio Challenge: Te motiva superarte y lograr tus objetivos.
Eres abierto y transparente, dices las cosas como son.
En la descripción del puesto se indicarán los requisitos específicos en materia de competencias o experiencia.