PpEmpresa sólida del bsector alimentario /b, de tamaño pequeño pero en constante crecimiento, busca un/a bGerente /b para liderar su relevo generacional. La persona seleccionada será responsable de la bdirección y gestión integral de la empresa /b, asegurando su crecimiento y sostenibilidad. /p pbObjetivo del puesto: /b Impulsar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, mejorando la rentabilidad y garantizando la eficiencia operativa. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 h3Desarrollo de negocio y comercial /h3 ul liDiseñar e implementar bestrategias de crecimiento y expansión /b en el sector de alimentación. /li liIdentificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y balianzas estratégicas /b. /li liDesarrollar y fortalecer relaciones comerciales con bclientes clave y proveedores /b. /li liSupervisar y optimizar el rendimiento de ventas y distribución de productos. /li /ul h3Gestión operativa y liderazgo /h3 ul liDirigir y coordinar las boperaciones productivas /b para garantizar eficiencia y rentabilidad. /li liLiderar al equipo de trabajo, promoviendo un bambiente de alto desempeño y compromiso /b. /li liCoordinar con las distintas áreas (comercial, I+D, producción, logística, calidad, finanzas) para cumplir con los objetivos estratégicos. /li liImplementar bmejoras en procesos y estructuras organizacionales /b para maximizar la productividad. /li /ul h3Gestión financiera y estratégica /h3 ul liElaborar y gestionar bpresupuestos /b, optimizando costos y recursos. /li liAnalizar bindicadores financieros y comerciales /b para la toma de decisiones estratégicas. /li liAsegurar el bcumplimiento de normativas legales, sanitarias y de calidad /b en el sector de alimentación. /li liPresentar binformes periódicos /b a la propiedad sobre el desempeño de la empresa y las estrategias implementadas. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul libFormación: /b Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras científico-técnicas afines al sector alimentario. /li libExperiencia: /b Mínimo b5-10 años de experiencia /b en desarrollo de negocio y desarrollo comercial, preferentemente en el sector de alimentación. /li liExperiencia en bgestión de equipos y liderazgo estratégico /b. /li libConocimientos y habilidades: /b Sólidos conocimientos en ventas, negociación y bgestión financiera. /b /li li- bVisión estratégica y orientación a resultados. /b /li li- bCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /b /li li- bHabilidades de negociación y comunicación efectiva. /b /li li- bProactividad, toma de decisiones /b y enfoque en la mejora continua. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul libOportunidad de liderar un equipo profesional /b y desarrollar un negocio en crecimiento. /li liUn bentorno dinámico /b y con posibilidades de desarrollo en el sector de alimentación. /li libPaquete de compensación competitivo /b, acorde con la experiencia y responsabilidades. /li /ul h3¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA? /h3 ul lipbCERCANÍA /b: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas. /p /li lipbPROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS /b: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo. /p /li lipbFEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: /b Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a. /p /li lipbTENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: /b Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada. Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte. /p /li /ul h3¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? /h3 pEn este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. /p ul liVER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr