País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
27/01/2026
Categoría
Atención Directa
Información de la ONG
Diaconia
Valoración
(1 valoraciones)
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% de respuesta: 50,93%
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Objetivo
Proyectos del área de Migraciones: Sin Etiquetas, Sin Odio SESO y MayorEsComunidad
Misión: Liderar el enfoque psicosocial del proyecto, garantizando la integración de la perspectiva emocional, intercultural y de envejecimiento activo en todas las fases. Acompaña el diagnóstico participativo, orienta la adaptación metodológica, facilita los Círculos de cuidado emocional y participa en la evaluación y sistematización final. Aporta rigor técnico y sensibilidad en el trabajo con personas mayores migrantes, atendiendo a procesos de duelo migratorio, discriminación, identidad, resiliencia y bienestar emocional.
Funciones:
* Acogida y acompañamiento a las personas beneficiarias derivadas al recurso. Detección de necesidades, vulnerabilidades y factores de riesgo y planificación de la intervención
* Prestar atención psicosocial individualizada y grupal a las personas beneficiarias del proyecto.
* Realizar un trabajo de sistematización y registro de las intervenciones
* Derivación y coordinación con Salud Mental, Psiquiatría u otros recursos especializados en caso de necesidad.
* Orientar criterios éticos, de diversidad y de protección en el proceso de selección de la muestra.
* Analizar la información cualitativa junto a los equipos territoriales, identificando patrones emocionales, barreras subjetivas y factores de resiliencia.
* Liderar la validación conceptual de la metodología psicosocial del proyecto.
* Adaptar fichas de registro, instrumentos de observación emocional y criterios de evaluación cualitativa.
* Asegurar la integración de enfoques interseccionales, interculturales y de género en todas las herramientas.
* Facilitar o supervisar los Círculos restaurativos, Círculos de cuidado emocional y resiliencia migrante, promoviendo espacios seguros de expresión emocional y acompañamiento colectivo.
* Documentar procesos de transformación emocional mediante los registros correspondientes.
* Diseñar y aplicar escalas pre y post intervención relacionadas con autoestima, sentido de pertenencia y soledad no deseada.
* Contribuir al análisis transversal de testimonios, registros y percepciones grupales.
* Apoyar la redacción del informe técnico y de la Guía metodológica del proyecto aportando criterios psicosociales y recomendaciones para replicabilidad.
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Perfil:
* Grado en Psicología (imprescindible), con formación en intervención psicosocial, DDHH, envejecimiento, migraciones o trauma.
* 2 años de experiencia en intervención directa, acompañamiento psicosocial o trabajo comunitario con personas migrantes u otros colectivos vulnerables.
* Experiencia en facilitación de grupos, acompañamiento emocional y metodologías participativas. Conocimientos sobre duelo migratorio, salud mental comunitaria y envejecimiento inclusivo.
* Experiencia demostrable en proyectos o actividades relacionadas con igualdad de trato, no discriminación o derechos humanos.
* Experiencia aplicando enfoques de interculturalidad, perspectiva de género e interseccionalidad.
* Capacidad para analizar información cualitativa, elaborar informes y diseñar herramientas técnicas. Alta sensibilidad intercultural y enfoque basado en derechos.
* Participación previa en procesos grupales: facilitación, dinamización o intervención con grupos en contextos sociales o comunitarios.
* Participación en diagnósticos participativos o procesos de sistematización de experiencias.
* Se valorará formación complementaria en: Migraciones, diversidad cultural e interculturalidad, prevención de discriminación y delitos de odio, derechos humanos y enfoque basado en derechos y salud mental comunitaria, duelo migratorio y trauma.
Qué ofrecemos
* Jornada: 30 horas semanales
* Contrato: Eventual por circunstancias de la producción. 9 meses prorrogable hasta 31/12/2026
* A pactar con coordinadora: Lunes a viernes de 9:00 a 15:00 o de 09:30 a 15:30h
* Salario según convenio colectivo de aplicación:Acción e Intervención Social Estatal Grupo profesional del convenio:GRUPO 1
En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
De 6 meses a 1 año
Salario:
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
05/01/2026
Nº de vacantes:
1