Como parte esencial de uno de nuestros equipos de Defensa Terrestre en Torrejón de Ardoz, buscamos incorporar a un/a Técnico/a Superior con los siguientes conocimientos y/o experiencia:
Conocimientos en análisis de Requisitos Técnicos.
Conocimientos en Electricidad (RBT, Generadores y UPS).Conocimientos de cableado y fabricación.
Conocimientos de diseño, desarrollo y dimensionamiento de cableado en shelters y racks de equipamiento
Coordinación y seguimiento de personal de instalación.
Deseable conocimientos de mantenimiento.
Valorables conocimientos en herramientas CAD.
Deseable conocimientos de estándares y/o normativas militares.
¿Qué te podemos ofrecer?
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
· Capacitación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¡INDRA ES EMPRESA TOP EMPLOYER 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.