🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
📍 Ubicación: Castellón
🛠 Posición: Jefe/a Topografía.
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Topografía para colaborar con nosotros en un proyecto de obra civil de carreteras. Si tienes experiencia realizando proyectos similares ¡queremos conocerte!
📋 Tus responsabilidades:
1. Elaboración y revisión de planos
* Preparar los planos topográficos de la obra
* Revisar y validar la ejecución conforme a proyecto
* Definir y controlar el sistema de coordenadas y la base de replanteo
2. Planificación y análisis
* Organizar las fases de ejecución desde el punto de vista topográfico.
* Encajar la obra en el terreno.
* Determinar necesidades de personal y preparar datos de replanteo con antelación.
3. Propuestas de mejora
* Analizar y plantear soluciones alternativas de carácter topográfico.
* Supervisar la implementación de las mejoras adoptadas.
4. Elaboración de informes
* Redactar informes periódicos de movimientos de tierras.
* Analizar volúmenes desplazados y controlar su evolución.
* Garantizar el seguimiento y la calidad del control topográfico.
5. Gestión de personas
* Coordinar y supervisar al equipo de topógrafos.
* Asignar tareas según prioridades y necesidades de obra.
* Favorecer la integración, formación y motivación del personal.
🎯 Requisitos:
* Experiencia previa trabajando como Jefe/a de Topografía en proyectos similares al ofertado.
* Formación en PRL
🎁 ¿Qué te ofrecemos?:
* Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
* Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
* Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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