Técnico/a de Administración de Personal – sustitución de larga duración.
Ubicación:
zona norte Madrid.Modalidad:
Presencial con 1 día de teletrabajo
a la semanaJornada:
Completa (8 h/día) + 45 minutos para comerHorario:
Entrada flexible entre 08:00 y 09:30
Descripción del puestoSeleccionamos un/a
Técnico/a de Administración de Personal
para cubrir una
baja por incapacidad temporal (IT) y su posterior
sustitución por maternidad
.El rol es operativo, con alto volumen de gestión, manejando diferentes convenios y dando soporte al negocio nacional.
Responsabilidades principalesGestión de
desvinculaciones
, altas, bajas y ausencias.Mantenimiento de
datos maestros
relacionados con compensación, beneficios y administración del personal.Gestión de
jubilaciones
.Elaboración de
informes estadísticos
para administración interna y externa.Administración de sistemas y procesos vinculados al
cálculo de nómina
y
pagos a empleados
.Aplicación y seguimiento de
programas de compensación y beneficios
.Interacción con distintos
convenios colectivos
.
RequisitosFormaciónFP II
(Grado Superior) en Administracióno
Grado en
Administración
o
Relaciones Laborales
.
Experiencia y conocimientosExperiencia en
ejecución de nómina
con alto volumen (no supervisión).Perfil analítico con
manejo avanzado de Excel
.Conocimientos de
SAP
(muy valorable).Orientación al detalle, capacidad operativa y manejo de procesos.
Condiciones salarialesRango salarial: de 22.000 € a 24.500 € brutos anuales
, según experiencia y formación.Beneficios~1 día de
teletrabajo
a la semana.~ Ruta
(bus lanzadera).~ Comedor
en instalaciones.~ Flexibilidad horaria (entrada 08:00–09:30).
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