En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la excelencia y el trato cercano.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Buscamos incorporar a un/a Director/a de Centro Residencial, que lidere la dirección de nuestro centro Ballesol Easo- San Sebastián (Donosti), garantizando la excelencia asistencial y una gestión alineada con los valores, estándares y cultura de Ballesol.
¿Cuál será tu misión?
Liderar el centro desde una visión integral, garantizando la excelencia en la atención a residentes y familias, impulsando el trabajo interdisciplinar y asegurando una gestión eficiente, ética y alineada con la cultura y estándares de Ballesol.
Responsabilidades del puesto
- Dirigir y coordinar todas las áreas implicadas en el funcionamiento del centro, fomentando el trabajo en equipo.
- Definir los objetivos anuales del centro, garantizando tanto la presupuestación y control del presupuesto anual, como la gestión integral de la cuenta de resultados.
- Liderar el desarrollo comercial del centro en coordinación con el área corporativa.
- Representar institucionalmente al centro ante organismos y entidades.
- Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y la normativa vigente.
- Gestionar los equipos del centro: organización, planificación, desarrollo y acompañamiento.
- Participar en los procesos de selección y validación de incorporaciones.
- Mantener una relación cercana y de confianza con residentes y familias.
- Velar por la ética, la transparencia y la prevención de conductas inapropiadas.
¿Qué buscamos?
- Titulación universitaria (Licenciatura o Grado), preferentemente en áreas de Ciencias Sociales.
- Formación específica en Dirección de Centros Sociosanitarios o equivalente (mín. 300 h), o experiencia acreditada en funciones de dirección.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos de dirección o de 5 años en posiciones de supervisión o técnicos en entorno residencial.
- Dominio de Euskera
- Experiencia demostrable en gestión de equipos.
Competencias clave
- Liderazgo y desarrollo de personas.
- Orientación al residente y a su entorno familiar.
- Capacidad de organización y planificación.
- Toma de decisiones y pensamiento analítico.
- Comunicación empática y asertiva.
- Orientación a resultados y al negocio.
- Compromiso con la identidad y valores de Ballesol.
¿Qué ofrecemos?
- Participar en un proyecto sólido, estable y con propósito.
- Contratación indefinida + beneficios sociales Grupo Santalucía
- Acompañamiento y soporte desde la estructura central.
- Desarrollo profesional dentro de un grupo referente en el cuidado de las personas mayores.
En Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. xpzdshu Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.
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