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Demand planner

Rioja
Hays
Publicada el 11 abril
Descripción

El/la Demand Planner será una figura clave entre el área Comercial y Operaciones. Tu responsabilidad principal será convertir previsiones comerciales en planes de demanda realistas, basados en datos, tendencias del mercado y análisis estadístico.

En función de tus previsiones, Operaciones definirá la producción (envasado, bodega y logística).


Funciones principales


* Recibirás las previsiones de ventas del equipo Comercial y cuestionarlas con criterio analítico, contrastándolas con datos históricos y tendencias.
* Elaborarás previsiones de demanda basadas en análisis estadístico, herramientas de forecasting y estudios de mercado.
* Gestionarás y actualizarás la base de datos de histórico de ventas.
* Trabajarás estrechamente con los planner de las areas.
* Participarás en reuniones operativas y comerciales para alinear disponibilidad, producción y demanda.
* Identificarás desviaciones, riesgos y oportunidades en los planes de demanda.
* Garantizarás una coordinación óptima entre Comercial y Operaciones.
* Trabajarás mano a mano con perfiles analíticos del equipo (ej. matemático del área).


Requisitos:


* Nivel de inglés fluido.
* Grado en Comercio Internacional, ADE, Economía o similares.
* Experiencia previa en el sector Bienes de Consumo de Alta Rotación (FMCG).
* Experiencia sólida en Demand Planning o roles similares.
* Altas competencias analíticas, dominio de herramientas estadísticas de previsión.
* Capacidad de análisis crítico: que pueda cuestionar cifras comerciales y justificar previsiones con datos.
* Orientación a objetivos, al cliente y a la eficiencia operativa.
* Alta capacidad para el trabajo transversal con múltiples áreas.


Competencias técnicas valoradas

* Excel avanzado, herramientas de BI y sistemas de forecasting.
* Conocimiento de planificación de producción, logística y supply chain.
* Entorno FMCG y gestión de picos de demanda.


OFRECE:


Formar parte de una multinacional potente pero joven.

Con retos en planificación.

Con margen para construir y mejorar procesos.

Donde el rol tiene impacto business, no solo operativo.

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