PEmpresa líder en su sector busca incorporar un/a strongResponsable de Logística /strongpara garantizar la gestión estratégica y operativa de todos los procesos internos de aprovisionamiento, almacén e inventario. La persona seleccionada tendrá un papel clave en asegurar el abastecimiento oportuno a las líneas de producción, optimizar los recursos disponibles y velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. /ppbr/ppstrongFunciones y responsabilidades /strong /ppstrong1. Planificación y abastecimiento interno /strong /pulliCoordinar el suministro de materias primas y productos semielaborados en función del plan de producción. /liliAsegurar la disponibilidad de materiales para evitar paradas o retrasos en la actividad operativa. /li /ulpstrong2. Gestión de almacén /strong /pulliSupervisar la recepción, ubicación y registro de materiales en el sistema ERP. /liliMantener el orden, la limpieza y la correcta identificación de mercancías. /li /ulpstrong3. Control de inventarios /strong /pulliRealizar inventarios periódicos y conciliaciones con el sistema. /liliAnalizar desviaciones y proponer acciones correctivas. /li /ulpstrong4. Optimización y mejora continua /strong /pulliProponer mejoras técnicas y organizativas orientadas a la eficiencia. /liliParticipar en proyectos de digitalización y automatización de la logística interna. /li /ulpstrong5. Cumplimiento normativo /strong /pulliVelar por el cumplimiento de procedimientos internos y normas de calidad. /liliParticipar en auditorías internas y externas. /liliGestionar no conformidades y promover acciones preventivas y correctivas. /li /ulpstrong6. Seguridad laboral /strong /pulliGarantizar un entorno de trabajo seguro en el área de logística. /liliAsegurar la aplicación de las normas de seguridad por parte del equipo. /liliRevisar y analizar KPI de seguridad con supervisores. /liliImpartir formación en procedimientos y buenas prácticas. /li /ulpstrong7. Gestión de equipo /strong /pulliLiderar, formar y supervisar al personal a cargo. /liliElaborar y mantener la matriz de habilidades del equipo. /liliEvaluar el desempeño y promover el desarrollo profesional. /li /ulpstrong8. Control presupuestario /strong /pulliElaborar el presupuesto anual del área. /liliRealizar su seguimiento y control. /liliAnalizar desviaciones y definir acciones. /liliEstamos pensando en un/a profesional con mínimo strong3 años /strong de experiencia en logística interna, administración o compras, en un rol de responsabilidad. /liliManejo avanzado de ERP (strongNavision, SAP /strong) y herramientas Office. /li /ulpstrongCompetencias clave: /strong /pulliLiderazgo y gestión de equipos. /liliPlanificación y organización. /liliOrientación al logro y a la mejora continua. /liliToma de decisiones y tolerancia a la presión. /li /ul