Dans une ambiance conviviale, vous assurerez l’interface entre la Direction, qui ne maîtrise pas trop ce monde digital, notre monteur vidéos, nos partenaires et notre communauté.Regardez bien les missions car ce ne sera pas votre titre qui primer mais votre capacité à intégrer nos équipes, votre motivation et votre savoir-faire et savoir être !Nous privilégions les personnes et personnalités avant vos diplômes,Nous demandons à nos salariés d'être autonomes, force de proposition, créatifs dans votre poste, car chacun a une pierre à déposer pour construire notre projet.L'accompagnement de la Direction (alors, autant être clair, la Direction ne comprend rien à ce monde digital) dans ses missions :
Vos prochaines missions
(si vous les acceptez :
) )Création
du
site internet
et reprise de l'actuel pour une cohérence de notre image,Participer à l’ élaboration
et à l’ exécution
de la
stratégie marketing digital
(acquisition, activation, fidélisation)Coordonner et créer des campagnes d’emailing, automation, nurturingContribuer à la mise en œuvre d’actions de lead generation (webinaires, campagnes SEA, landing pages…)Optimisation et gestion du contenu
:
Animer et développer les communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, YouTube principalement)Créer, planifier et publier des contenus à forte valeur (posts, threads, carrousels, vidéos courtes, newsletters) en duo avec notre créateur de contenusEngager les utilisateurs, modérer les échanges, répondre aux messages/commentairesOrganiser
et
préparer des événements
(conférences, meetups, webinars…)Mesurer
l’impact des actions et produire des reportings clairs (KPIs, analyses, recommandations)Votre profil
(le meilleur)Formation & expérience :
Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication digitale, ou équivalentUne première expérience ou une appétence pour le monde de la finance, gestion de patrimoine, entreprises familiales est un
VRAI
plusCompétences techniques :
Maîtrise des réseaux sociaux pro et outils d’automatisationBonnes bases en SEO/SEA, notions de CMSAisance rédactionnelle (style professionnel / orthographe)Connaissance des outils d’analytiqueQualités humaines :
Curiosité naturelle pour notre monde (coaching, finance, gestion analytique) et les tendances digitalesAutonomie, rigueur, esprit analytiqueEsprit créatif, sens de la formule et du storytellingAisance relationnelle et esprit d’équipe
#J-18808-Ljbffr