¿Quiénes somos?
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En
PreZero España
ofrecemos soluciones de última generación en
servicios urbanos esenciales ,
tratamiento de residuos
y
economía circular.
Somos la división medioambiental del Grupo internacional
Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países.
En
PreZero
hemos sido galardonados con la certificación
TOP Employer
2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las
mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.
¿En qué consiste el puesto?
Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de gestión de residuos en Almussafes, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Sus principales
funciones
serán las siguientes:
Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución.
Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente.
Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente.
Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía.
Colaborar en auditorías.
Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.
Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual.
Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato.
Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.
Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.
Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo.
¿Qué buscamos?
Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.
Formación complementaria : Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Conocimientos específicos:
Conocimientos específicos en Medioambiente.
Idiomas : Mínimo nivel de inglés B2.
Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales.
Competencias corporativas:
Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones.
¿Qué te ofrecemos?
Remuneración competitiva
Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.)
Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)
Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning
Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses
Acceso al programa Cuidate+
Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector
Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable)
, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
¡Te estamos esperando! xohynlm
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.