Una empresa de salud digital en España busca un Senior HR Relations Manager que actúe como socio estratégico para la dirección clínica y operativa. En este rol híbrido, se espera que desarrolle estrategias de recursos humanos, maneje procesos disciplinarios y actúe como interfaz con los Consejos de Trabajo. Se requiere un alto nivel de inglés y español, así como experiencia en la legislación laboral española. Esta posición ofrece un entorno de trabajo dinámico y la posibilidad de impactar en la cultura organizacional.
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