QUIÉNES SOMOS
Carpintek nace de unir dos palabras que pocas empresas se atreven a poner juntas: carpintería y tecnología. En 14 años hemos construido algo que empresas del sector con el doble de historia no han conseguido: un modelo donde la artesanía y la industria no compiten, se potencian.
Hoy somos 80 personas y trabajamos en el segmento de lujo con proyectos singulares de ventanas de madera, puertas, armarios y carpintería a medida de alta gama. Nuestro nombre lo dice todo: Carpintek = Carpintería + Tecnología. No elegimos entre las dos. Las exigimos las dos.
Hemos llegado hasta aquí porque en cada momento crítico hemos tomado la decisión correcta sobre las personas. Y ahora mismo, la decisión más relevante que podemos tomar es esta: encontrar a alguien que nos ayude a traer a los mejores del sector. En España. En Portugal. En Polonia. En Italia. Donde estén.
EL PUESTO
Lo que necesitamos de ti no es un perfil. Es una forma de trabajar.
Mapeas. Identificas. Llamas. Convences. Cierras. Y cuando un candidato dice que no, vuelves a empezar porque sabes que el trabajo acaba de comenzar.
Los perfiles que vas a mover son los que hacen que una fábrica como la nuestra funcione o se pare: directores de fábrica, ingenieros de producción, jefes de taller, oficina técnica, operarios CNC, carpinteros artesanos de primera, barnizadores expertos, montadores a medida. No son perfiles fáciles de encontrar. Por eso te necesitamos a ti.
Lo que nos importa de ti
–Que hayas cerrado perfiles difíciles. No que los hayas intentado: que los hayas cerrado.
–Que tengas contactos reales en el sector industrial, no solo conexiones en LinkedIn.
–Que sepas mapear un mercado, identificar a la persona correcta dentro de una empresa competidora y convencerla de que Carpintek es su próximo paso.
–Que cuando un candidato diga que no, sepas que el trabajo acaba de empezar.
–El sector madera se valora. La mentalidad de hunter es innegociable.
Lo que encontrarás en Carpintek
–Un proyecto real, con músculo y con dirección clara.
–Autonomía total para trabajar como consideres. Sin microgestión.
–Presupuesto y herramientas sin burocracia.
–Un variable que no es un detalle en el contrato: es parte del trato.
Si lo que buscas es un puesto cómodo, hay miles de ofertas ahí fuera.
Si lo que buscas es un proyecto donde demostrar de qué estás hecho, estás en el lugar correcto.
¿No eres tú, pero conoces a alguien?
En Carpintek sabemos que el talento se mueve por recomendación. Si tienes en mente a alguien que encaje con este perfil, cuéntanoslo. Nos importa tanto como el candidato directo. El sector es pequeño, y las personas que saben reconocer el talento ajeno también tienen un lugar aquí.