Empresa mediana del sector servicios selecciona a un/a profesional del ámbito de recursos humanos para desarrollar el área de personas.
Detalles del cliente
Compañía en proceso de crecimiento y profesionalización.
Descripción de la oferta
* Gestión integral del área de RRHH como responsable único/a del departamento.
* Asesoramiento jurídico-laboral: interpretación de convenios, permisos, bajas médicas, procedimientos disciplinarios, redacción y ejecución de despidos.
* Coordinación con asesorías externas (gestoría laboral y asesoría legal), manteniendo criterio propio en la toma de decisiones.
* Reclutamiento y selección de puestos operativos y mandos intermedios.
* Negociación y gestión de incidencias con empleados.
* Diseño e implantación del proceso de evaluación del desempeño.
* Gestión de la formación: detección de necesidades, búsqueda y coordinación de proveedores.
* Definición, revisión y mejora de procedimientos internos de RRHH.
Perfil del candidato
* Experiencia consolidada en un rol generalista de RRHH dentro del sector servicios o entornos con alta operativa.
* Sólidos conocimientos jurídico-laborales y autonomía en la aplicación de normativa y convenios.
* Experiencia gestionando relaciones laborales y situaciones disciplinarias.
* Capacidad para trabajar con volumen, entornos exigentes y alta rotación.
* Habilidades de comunicación, criterio técnico y capacidad de negociación
Oferta de empleo
**Si te interesa liderar un área de RRHH con autonomía y capacidad de impacto directo en la organización, nos encantará valorar tu candidatura.
Es un proyecto que requiere presencialidad.
No se ofrece teletrabajo.**