Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas). Gestión de la incorporación y acogida de nuevos empleados (Onboarding). Seguimiento y gestión documental de personal (contratos, renovaciones, bajas, etc.). Coordinación con los diferentes departamentos para cubrir necesidades de personal. Gestión del Offboarding. Lo que valoramos de ti :
Formación en Psicología i / o RRHH. Experiencia previa en puestos similares. Capacidad para mediar, negociar y resolver conflictos de forma competente y empática. Manejo fluido de herramientas informáticas y gestión documental
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