Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas).
Gestión de la incorporación y acogida de nuevos empleados (Onboarding).
Seguimiento y gestión documental de personal (contratos, renovaciones, bajas, etc.).
Coordinación con los diferentes departamentos para cubrir necesidades de personal.
Gestión del Offboarding.
Lo que valoramos de ti : Formación en Psicología i / o RRHH.
Experiencia previa en puestos similares.
Capacidad para mediar, negociar y resolver conflictos de forma profesional y empática.
Manejo fluido de herramientas informáticas y gestión documental
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