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Especialista senior de licitación y adquisición

Madrid (28001)
Empark Aparcamientos y Servicios, S.A.
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 14 junio
Misión del puesto
Misión del Puesto

Identificar, analizar, valorar y estructurar oportunidades de crecimiento para Telpark en el ámbito de aparcamientos en superficie y subterráneos y servicios de estacionamiento regulado (ORA), mediante la preparación de ofertas para licitaciones públicas, el análisis de operaciones de M&A y la elaboración de propuestas de inversión internas para su aprobación en los diferentes Órganos Internos. Se trata de una figura clave en el proceso de análisis de inversión y del crecimiento inorgánico del Grupo, integrando análisis técnico, económico, financiero y estratégico.


Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
Dependencia

Dirección de Desarrollo de Negocio / Dirección de Expansión.

Colaboración transversal con todos los departamentos del Grupo: Operaciones, Oficina Técnica, IT, Finanzas, Legal, RRHH y Comercial.

Funciones Principales
  • Detección y Análisis de Oportunidades

    Identificar oportunidades de negocio en licitaciones públicas de aparcamientos y ORA, concesiones, y operaciones corporativas (adquisiciones, joint ventures o alianzas estratégicas). Analizar mercados, marcos regulatorios, modelos concesionales y competencia. Realizar análisis preliminares de viabilidad técnica, operativa y económica.

  • Licitaciones y Ofertas Públicas

    Liderar la elaboración de ofertas técnicas y económico‑financieras para concursos públicos. Analizar pliegos (PCAP y PPT), riesgos contractuales y criterios de adjudicación. Definir el modelo de explotación, dimensionamiento del servicio y estructura de costes y coordinar la información aportada por Operaciones, RRHH, Ingeniería, IT, Legal y Finanzas. Preparar la documentación necesaria para la presentación de ofertas.

  • M&A y Operaciones Corporativas

    Participar en el análisis de oportunidades de adquisición o inversión en activos y sociedades. Elaborar modelos de negocio, escenarios financieros y sensibilidades. Colaborar en procesos de due diligence (técnica, operativa y económica). Identificar sinergias operativas y riesgos de integración.

  • Propuestas de Inversión Internas

    Preparación de presentaciones ejecutivas y presentación de las oportunidades ante los órganos ejecutivos de decisión de Telpark: descripción de la oportunidad, análisis de riesgos, modelo financiero, CAPEX/OPEX y retornos esperados (IRR, VAN, payback). Incorporar feedback y adaptar las propuestas hasta su aprobación final.

  • Coordinación Transversal

    Actuar como punto de conexión entre las áreas internas involucradas en cada oportunidad para la mejora del business case. Asegurar coherencia entre propuesta técnica, modelo operativo y viabilidad financiera, así como garantizar la trazabilidad de hipótesis, decisiones y riesgos.

Competencias
  • Formación universitaria en Ingeniería, ADE/Economía o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, transacciones y/o preparación de licitaciones, análisis de inversiones, M&A, infraestructuras o concesiones.
  • Capacidad de análisis financiero avanzado (modelos, cash‑flow, IRR, VAN) y su integración con análisis técnico‑operativo.
  • Se valorará el haber realizado ofertas/presentaciones comerciales, así como el conocimiento de la movilidad urbana, smart cities y servicios urbanos.
  • Alto dominio de Excel y PowerPoint.
  • Visión estratégica y orientación a crecimiento, así como capacidad creativa en la elaboración de ofertas, tanto a nivel de concesiones como de operaciones de M&A.
  • Rigor analítico en la toma de decisiones y gestión de riesgos.
  • Autonomía y responsabilidad en propuestas de alto impacto.
  • Comunicación clara a nivel ejecutivo (Comité de Inversiones / Board).
  • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes.
  • Nociones básicas de seguridad de la información (Política Normativas y Seguridad).
Oferta Laboral
  • Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
  • Salario fijo: 40‑50k€/año en función de la experiencia del candidato.
  • Salario variable: 10%.
  • Vacaciones: 22 días + 5 días Telpark.
  • Horario: de lunes a jueves 8,5horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8 a 10h y entre 30 y 90min para comer). Los viernes 7horas (8 a 15h). Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a15h.
  • Teletrabajo 1día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager.
  • Seguro de vida.
  • Beneficio aparca y sigue: aparca en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política.
  • Retribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow. xpzdshu
  • Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, padel, corredores, cine de Navidad para familias.

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