Overview
¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.
Para nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un
Demand Planning Director
que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online.
Responsibilities
Planificación y gestión del negocio
Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa.
Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB).
Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce).
Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial).
Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones.
Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras.
Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas.
Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos.
Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría.
Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario.
Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio.
Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados.
Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal.
Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa.
Contract and Benefits
Contrato indefinido
Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual
1 día de teletrabajo / semana
Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7:00 h y las 9:30 h y, a partir de aquí, gestionarte como quieras
Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory)
Qualifications
Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos.
Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo.
Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar.
Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus.
Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables.
Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc).
Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc)
Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. xpzdshu
Interés por la industria del deporte.
#J-18808-Ljbffr