Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento?
Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más:
¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?:
Auditoría de cuentas de empresas públicas, fundaciones públicas y privadas, asociaciones de utilidad pública, cooperativas, entidades urbanísticas, etc.
Auditoría de cuentas anuales de bajo normativa nacional (PGC y sus adaptaciones sectoriales) o internacional (IFRS).
Auditoría de ayudas y subvenciones públicas otorgadas a todo tipo de empresas y entidades.
Supervisión de los juniors del equipo.
Apoyo de y reporte a los managers del equipo.
¿Experiencia previa en auditoría de al menos 2 años.
~ Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares.
~ Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante).
~ Valorable Máster en Auditoría.
~ Motivación y ganas de progresar en el sector de la auditoría!
¿Alto nivel de interlocución
Elevada capacidad de trabajo en equipo
¿Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma.
Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.