TEIGA TMI, empresa del Grupo Voltan, es una compañía líder en proyectos y servicios industriales y energéticos. Tenemos un amplio portfolio que nos diferencia: ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento y puesta en marcha...
Tienesexperiencia en el montaje de cuadros eléctricos y liderando equipos? Si es así,¡Esta oportunidad es para ti!
Tareas
* Planificación y organización del trabajo diario en el taller de cuadros eléctricos.
* Supervisión del equipo técnico en montaje, cableado y pruebas de cuadros de BT.
* Control de calidad en la ejecución de los trabajos y verificación final antes de la entrega.
* Gestión de materiales y optimización de tiempos de producción.
* Coordinación con los departamentos de ingeniería, producción y logística.
* Aplicación de normas de seguridad y buenas prácticas laborales.
Requisitos
* Formación en Electricidad, Electromecánica o similares.
* Experiencia mínima de 3 años en montaje de cuadros eléctricos industriales.
* Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos.
* Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de problemas.
* Valorable experiencia previa como responsable de taller o jefe de equipo.
* Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.
Beneficios
* Incorporación estable en una empresa en crecimiento.
* Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
* Jornada completa y salario según valía
* Ubicación: Bergondo (A Coruña)
¿Te interesa formar parte de un equipo técnico puntero?
Envíanos tu CV a través de esta oferta o al siguiente correo electrónico: talento.energia@voltangroup.com poniendo en el asunto el nombre de la oferta. ¡Te esperamos!
Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas
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