HUMAN RESOURCES MANAGERBARCELONACompañía internacional con varias plantas de producción en el mundo busca incorporar un Responsable de Recursos Humanos para liderar el área de RRHH en 2 plantas en Barcelona, con impacto en la organización y desarrollo del talento.FUNCIONES PRINCIPALES
Definir e implementar la estrategia y procesos de RRHH alineados con la estrategia global del negocio.Gestionar una estructura aproximada de 240 personas.Diseñar y desarrollar la estructura organizativa, planificación de recursos y enfoque Lean para optimizar la eficiencia.Elaborar y gestionar el Plan Operativo Anual del área, realizando seguimiento de KPIs y objetivos mensuales.Coordinar procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo de talento, evaluaciones de desempeño y planes de sucesión.Diseñar y ejecutar políticas de comunicación interna y acciones de engagement (encuestas, eventos, campañas).Gestionar relaciones laborales, negociaciones colectivas, procedimientos disciplinarios y despidos.Resolver disputas, quejas y huelgas, colaborando con mediadores y árbitros para determinar condiciones de nuevos convenios colectivos.Asesorar a los directivos en temas de igualdad, compensación, gestión del personal y remuneración.Coordinar actividades laborales con el comité de empresa, sindicatos o terceros.Liderar la negociación anual del convenio local.Supervisar nómina, compensación, beneficios y estructura salarial.Garantizar cumplimiento de normativa laboral y procesos de prevención de riesgos, salud y medio ambiente (EHS).Liderar el equipo local de RRHH, coordinando también proveedores y colaboradores externos.Colaborar con equipos regionales y globales en iniciativas clave.PERFIL
Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o afines.Master/MBA o formación en RRHH valorable.+15 años de experiencia en RRHH, con al menos +5 en posiciones de responsabilidad, preferentemente en entornos industriales (automoción, químico, metal).Conocimiento profundo de legislación laboral, negociación colectiva, relaciones laborales y soluciones EHS.Experiencia en administración, compensación, negociación y prevención.Capacidad de liderazgo, negociación y comunicación demostrada.Idiomas:
español e inglés fluidos.Nivel avanzado de Excel y Office.El anuncio original está en Kit Empleo:
https:
//www.Kitempleo.Es/empleo/221098765/director-j270-malaga/?utm_source=htmlEscribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos de director de RRHH.
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