? ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en:Transporte & Supply Chain: AD&S;, Automoción, Ferroviario…I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicasTrabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos.Nos mueve un propósito claro:Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad.Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.Nuestras solucionesAsistencia TécnicaProyectos Llave en ManoServicios Gestionados (SLA)Productos tecnológicos personalizadosConsultoría especializadaProyectos Nearshore / OffshoreAdemás, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT.La oportunidadBuscamos incorporar un/a Business Manager para el equipo de Transporte (AD&S;, Automoción y/o Ferroviario), que quiera formar parte de un entorno internacional, vibrante y en constante evolución.Si te motiva desarrollar negocio desde cero, construir relaciones a largo plazo y trabajar en proyectos de alta ingeniería con impacto real, este es tu sitio.Tu misiónComo Business Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de la Business Unit de Transporte ( AD&S;, Automoción y/o Ferroviario ), desarrollando negocio end-to-end, gestionando cuentas estratégicas y conectando las necesidades del cliente con el mejor talento tecnológico, siempre alineado/a con la estrategia de la compañía.¿Qué harás en tu día a día?Desarrollar negocio en el sector Transporte (AD&S;, Automoción y/o Ferroviario), desde la prospección hasta el cierre.Realizar apertura de cuentas (hunter) mediante cold calling, LinkedIn, networking y visitas a cliente.Gestionar y hacer crecer cuentas existentes (KAM), aplicando estrategias de land & expand.Construir relaciones sólidas con interlocutores técnicos, de negocio y compras.Coordinar con el equipo de RRHH la definición de perfiles y el seguimiento de los equipos en cliente.Hacer seguimiento de KPIs comerciales, pipeline, rentabilidad y evolución de las cuentas.Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar) o ADE.Experiencia: +3 años en roles comerciales B2B (Business Manager,