Puesto basado en Madrid brComo parte del desarrollo de nuestra red de concesionarios, buscamos un Responsable Comercial de Zona para gestionar y ampliar nuestras operaciones en la región Centro. brComo representante de la marca en tu territorio, serás el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñarás un papel clave en el impulso del rendimiento comercial y el desarrollo de la red. brPrincipales Responsabilidades brDesarrollo y Gestión de la Red brIdentificar y captar nuevos concesionarios en la región Centro. brRealizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura. brApoyar la integración de nuevos socios (formación en herramientas de la marca y procesos comerciales). brGarantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en todos los puntos de venta. brGestionar la renovación anual de los contratos de concesión. Desarrollo Comercial brDesarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios asociados. brProponer e implementar iniciativas comerciales adaptadas al mercado para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad. brSupervisar niveles de stock, analizar rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación. brAnalizar el rendimiento comercial y financiero de la red (facturación, márgenes, niveles de stock, actividad de taller, etc.). brApoyar a los concesionarios en la optimización de resultados y mejora de la rentabilidad. Gestión del Rendimiento brSupervisar los principales indicadores de rendimiento (ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente). brRealizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de mejora. brGarantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y experiencia de cliente. Formación y Soporte brFormar y acompañar a los equipos comerciales de los concesionarios. brContribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. Perfil Requerido brExperiencia en funciones comerciales, idealmente en entornos de red (distribución, concesionarios, B2 B). brAlto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, y capacidad de análisis de datos comerciales y de stock. brAlto nivel de autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad. brEspañol imprescindible; inglés valorable. brPermiso de conducir en vigor (viajes regionales frecuentes). brCarnet de moto valorable, en línea con nuestra actividad. Ofrecemos brContrato indefinido brSalario fijo competitivo brRetribución variable ligada a objetivos brVehículo de empresa _______________________________________________________________________________________________ brEnglish version brRegional Sales Manager – Central Region brPosition based in Madrid brAs part of the development of our dealer network in Spain, we are looking for a Zone Manager to manage and expand our operations in the Central region. brAs the brand's representative within your territory, you will act as the primary point of contact for our dealers and play a key role in driving commercial performance and network development. brMain Responsibilities brNetwork Development Management brIdentify and recruit new dealers in the Central region. brConduct market potential analysis by geographical area and prepare candidate application files. brSupport the onboarding of new partners (training on brand tools and commercial processes). brEnsure proper implementation of brand standards across all sales outlets. brManage annual dealer contract renewals. Commercial Development brDevelop sales of vehicles, spare parts, accessories, and related services. brPropose and implement commercial initiatives tailored to the Spanish market to achieve volume and profitability targets. brMonitor stock levels, analyze turnover, and manage targeted clearance operations. brAnalyze the commercial and financial performance of the network (turnover, margins, stock levels, workshop activity, etc.). brSupport dealers in optimizing results and improving profitability. Performance Management brMonitor key performance indicators (sales, profitability, customer satisfaction). brConduct regular network audits and propose improvement action plans. brEnsure compliance with brand image standards and customer experience guidelines. Training Support brTrain and coach dealership sales teams. brContribute to the development of network competencies in products, tools, and commercial methods. Profile Required brExperience in commercial roles, ideally within network-based environments (distribution, dealerships, B2 B). brStrong proficiency in IT tools, particularly Excel, and the ability to analyze commercial and stock data. brHigh level of autonomy, reliability, and sense of responsibility. brSpanish required; English is a plus. brValid driving license required (frequent regional travel). brMotorcycle license is considered an asset, in line with our business activity. We Offer brPermanent contract brCompetitive fixed salary brPerformance-based variable compensation brCompany car