Jefatura técnica laboratorio medioambiental

Oferta de empleo - Jefatura Técnica Laboratorio Medioambiental

Tipo de convocatoria

Promoción interna

Perfil del puesto de trabajo

Denominación del puesto

Jefatura Técnica Laboratorio Medioambiental

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.

Estado del proceso

Concluido

Fecha de publicación

Plazo de solicitud

Número de plazas

Lugar de trabajo

Tipo de contrato

Indefinido

Titulación oficial requerida

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Titulación específica requerida

El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente rama Química. Se considerarán titulaciones alternativas como licenciatura o grado en disciplinas científicas (Biología, Física, Farmacia) o ingenierías relacionadas con la Química y la Industria.

Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).

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• El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente rama Química. Se considerarán titulaciones alternativas como licenciatura o grado en disciplinas científicas (Biología, Física, Farmacia) o ingenierías relacionadas con la Química y la Industria.
  
• Horario laboral a jornada completa y disponibilidad horaria. Centro de trabajo en la sede del laboratorio en Huelva, salvo visitas o reuniones que se planteen y lo estipulado en cada momento con relación a las jornadas de trabajo no presencial.
  
• No tener limitación física que impida el trabajo. La persona candidata finalista, antes de su incorporación al puesto, deberá ser apta en el reconocimiento médico específico para dicho puesto. La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**).
  

(*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".

(**) Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo.

Entre las funciones y responsabilidades asignadas al puesto de responsable de centro se encuentran las siguientes:

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• Responsable de la gestión y administración del centro de trabajo.
  
• Coordinación de los trabajos de las distintas secciones técnicas. xpzdshu
  
• Gestión presupuestaria e interlocución con proveedores.