COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Actualmente precisamos un / a Técnico / a Jurídico para nuestro departamento de compliance
Elaboración, implementación, revisión, seguimiento y actualización del Modelo de Compliance del Grupo en España y en las distintas jurisdicciones en las que opera.
* Colaborar con las distintas áreas y departamentos del Grupo en la implementación, seguimiento y mejora de los controles financieros y no financieros en materia de Compliance.
* Identificación, análisis y evaluación de riesgos en materia de Compliance, en colaboración con los distintos departamentos del Grupo.
* Desarrollo y supervisión del plan de formación y comunicación en Compliance a los miembros de la organización.
* Revisar las cláusulas contractuales en materia de Compliance y protección de datos personales.
* Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y controlar las actuaciones necesarias para gestionar los riesgos derivados de la misma de conformidad con la normativa aplicable.
* Identificación y registro de actividades de tratamiento y participación en la elaboración de análisis de riesgos y de evaluaciones de impacto de protección de datos (EIPD).
* Elaborar y actualizar las políticas de privacidad y otras cláusulas en materia de protección de datos, políticas de cookies, etc.
REQUISITOS MÍNIMOS :
* Grado en Derecho.
* Máster de Abogacía.
* Experiencia de al menos 1 año en Compliance y / o en Protección de Datos Personales.
* Valorable haber realizado formación específica en Compliance y / o Protección de Datos Personales.
* Inglés B2.
* Persona con habilidades de comunicación, responsable, metódica, con iniciativa y resolutiva.
Eres la persona ideal si...
* siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
* quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos
Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
* Formación y aprendizaje continuos.
* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
* Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo.
* Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
* Flexibilidad horaria de entrada y salida
* Viernes con jornada intensiva
* Un día de teletrabajo semanal
* Jornada intensiva los meses de julio y agosto
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