Business Manager (contrato prácticas)
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Buscamos un
Business Manager Intern
para incorporarse a nuestro equipo en
Barcelona, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía.
Tus responsabilidades
Realizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales.
Apoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales.
Analizar tendencias de mercado y actividades de la competencia.
Participar en la búsqueda y preselección de candidatos.
Contribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento.
Colaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente.
Tu perfil
Graduado /a en Grado o Máster en
Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado)
Elegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster .
Habilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva.
Interés por
ventas, reclutamiento y consultoría .
Nivel fluido de español e inglés.
Lo que ofrecemos
Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados.
Programa de Formación Estructurado :
Módulos teóricos interactivos online.
Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento.
Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso.
Coaching personalizado y soporte continuo.
Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.).
Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. xhfqzwm Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.
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